DE CRIANÇAS A IDOSOS, INSTITUTO LOTTUS TRANSFORMA VIDAS

Por Célia Ribeiro

Há quase 50 anos, quando foi plantada a semente de um projeto social na zona norte, o Padre Pio Milpacher provavelmente não imaginaria o impacto que o trabalho do Instituto Lóttus  teria na comunidade. Com quatro núcleos de atuação, uma das mais significativas destina-se à formação profissional de adolescentes e jovens de baixa renda.

Menores aprendizes 

Em uma época de hiperconectividade, proporcionar aos meninos e meninas, na faixa etária de 14 a 24 anos, a oportunidade de se profissionalizarem para ingressarem no mercado de trabalho, está fazendo a diferença em milhares de famílias.

O Programa Jovem Aprendiz do Instituto Lóttus já impactou mais de 5.000 adolescentes e jovens. Atualmente, são 350 alunos mantidos através de empresas parceiras que contribuem com 250 reais mensais, por aprendiz. De um lado, as empresas cumprem uma lei federal e de outro recebem em seus quadros mao de obra preparada de acordo com suas necessidades.

Rafaela Aguiar, Júlia (ex-aprendiz) e Mayara

Mas, o “ganha-ganha” não termina aí. Isto porque, outros núcleos como “Novo Tempo” destinado aos idosos e o de “Aprendizagem” para crianças no contraturno escolar têm parte de suas despesas custeadas com a verba do programa de aprendizes.

Segundo a psicóloga Mayara Perea, entre as empresas parceiras estão Dori Alimentos, a Toca Imóveis, a Magazine Luíza, a Aranão Transportes Rodoviários, a Transportadora Almeida, o Kawakami Supermercados, a SPSP Marília, a Unimar, a Santa Casa de Misericórdia e o McDonald’s, entre outros.

Aprendizes se preparando para o futuro

Ela explicou que “fazemos parceria com as empresas que contratam esses jovens que vêm uma vez por semana para fazer o treinamento aqui no Instituto. Assim, ficam quatro dias na empresa e um dia no Instituto. O treinamento engloba a capacitação profissional, administração, recursos humanos, sustentabilidade etc. Então, é muito importante porque aborda diversos assuntos tanto na parte administrativa quanto no social”.

 A psicóloga prosseguiu destacando que “o nosso diferencial é buscar uma educação imersiva de forma que eles tenham a prática e aqui não fique só na teoria. A gente faz dinâmicas, traz a empresa para o treinamento. Nosso diferencial é focar na vivência e no comportamental. Outro diferencial é que somos a extensão da empresa de fato, não é só o que está no papel”.

Sandra Roim (direita) em foto de 2011
de reportagem deste blog

O programa tem duração de 15 a 23 meses, a depender do contrato. De acordo com a psicóloga, “algumas empresas informam a vaga e temos um banco de talentos. Ou, também, a empresa faz a captação, realiza as entrevistas e nos encaminha o menor aprendiz. Quem escolhe quem vai trabalhar é a empresa que vê o perfil do jovem. Mas, acontece de, no caso de algumas vagas, nós mandarmos os currículos e eles fazerem o processo seletivo lá”.

RESULTADOS

A formação sólida dos menores aprendizes forlalece a manutenção do projeto. De acordo com Mayara Perea, há inúmeros ‘cases de sucesso’ de menores que se destacaram. “Nossa taxa de efetivação é muito alta, de 80 por cento”. Isto é, de cada 100 menores aprendizes, ao fim do contrato do programa, 80 são contratados pelos empregadores.

No Instituto Lótus uma das colaboradoras mais entusiasmadas é uma jovem que conhece bem a instituição: aos 22 anos, moradora da Vila Barros, Júlia Yohani Reis Alves começou criança no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos. Quando atingiu a idade necessária, foi para o Banco do Brasil, parceiro da época, trabalhar como menor aprendiz e depois cursou faculdade.

Integrantes do programa em foto do site

Falando ao blog, Júlia disse se sentir feliz em “poder retribuir o bem que eles fizeram para mim. Tive minha vida transformada, me direcionaram, me deram o suporte que eu não tinha e me deram oportunidade de ser alguém melhor”. Ela foi contratada pelo Instituto Lóttus e hoje atua no Núcleo de Aprendizagem.

A psicóloga Mayara Perea contou que “temos casos de crianças que viraram nossos jovens e hoje são nossos parceiros nas empresas. Eles compreenderam que aqui não é uma escola. É um treinamento onde eles estão tendo a oportunidade de se especializar, se profissionalizar. Aqui é a base para desenvolverem todas as aptidões deles”.

 DESAFIOS

Até 2020, a instituição era conhecida como PROCRIA – Projeto Comunitário de Atendimento à Criança e ao Adolescente do Centro Comunitário São Judas Tadeu. Até hoje funciona no prédio ao lado da igreja, na rua Ribeirão Preto, nº 696, mas tem planos para construção de nova sede em área doada pelo município nas imediações do Tiro de Guerra.

A diretora, Sandra de Fátima Cordeiro Roim, explicou que em consulta à comunidade, foi escolhido o novo nome para a instituição com base no significativo da flor de lótus azul. Essa flor é um símbolo de sabedoria, capacidade de superar dificuldades e transformação.

Sandra Roim, diretora do Instituto Lóttus

E por falar em resiliência, o Instituto Lóttus consegue manter seus quatro núcleos com esforços redobrados. Além do “Menor Aprendiz”, funcionam o “Novo Tempo”  que atende cerca de 150 idosos, o “Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos” voltado às crianças que participam de oficinas no contraturno escolar e o núcleo de “Medidas Sócioeducativas” previsto pelo Estatuto da Criança e do Adolescente para o menor infrator.

A diretora informou que o valor pago pelas empresas no programa de aprendizagem ajuda a manter o trabalho com idosos, que não tem fonte de receita ainda, e complementar o custeio da alimentação e pagamento dos oficineiros do núcleo que atende as crianças.

Crianças concentradas no xadrez

Além disso, a instituição realiza eventos para arrecadação de recursos como o “Show de Prêmios” que acontecerá no próximo dia 30 de novembro, a partir das 14 horas. E conta com doações de pessoas físicas e de empresas com a doação de parte do imposto de renda devido.

Para mais informações sobre parcerias entre em contato pelo telefone (14)  99767-6802 ou e-mail  aprendiz@institutolottus.org.br. O site é: https://www.institutolottus.org.br/

Na próxima edição, este blog vai mostrar os outros núcleos em funcionamento no Instituto Lóttus.

Em edições anteriores deste blog há reportagens que podem ser lidas AQUI e AQUI sobre a instituição.

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